【岗位职责】
不销售，不销售，不销售！！！
1、全面负责销售内勤保障工作.支持销售的相关工作，负责对接销售人员所需合同、文件、资质、证件、授权等文件的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、对单据数据有一定的处理经验，负责反馈销售人员或客户信息，查询物流信息，辅助销售部完成售后服务或客诉问题；
3、负责汇总销量表，产品库存表的管理和盘点，定期向部门主管、经理提供日库存量，月销量表、成本利润等统计报表；
4、负责督促销售员或客户打款；
5、定期向采购部门申请库存储备，定期补货。合理的把控库存量；
6、完成部门经理交付的其他工作；
【任职要求】
1、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
2、具备协调能力，认真朴实，善于协调。踏实细致、良好的沟通能力和团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定得工作压力。有上进心，适应能力强；
4、熟练操作计算机办公应用软件，较好的沟，对数据有敏感性；
5、市场营销、财会等相关专业其他；
【超级赞的福利】
1、优厚的薪资：底薪+提成+满勤+车补+租房补助+奖金+PK激励+筑梦基金；
2、*有保障的福利体系：六险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险；二金：住房公积金、企业年金；
3、舒适的工作环境；员工季度启动大会，生日会，读书会等；
4、不定期大小聚会，团建活动，国内外旅游；
5、每季度评选优秀员工&进步员工，奖金丰厚；
6、定期培训学习；